<table id="flpqr"><center id="flpqr"></center></table>
      <progress id="flpqr"></progress>
      <table id="flpqr"><sub id="flpqr"></sub></table>

      <var id="flpqr"></var>

          語言選擇: 簡體中文 | English
          人才策略
          分類:人力資源

          人才策略

            企業的快速發展離不開人才隊伍的建設,安利達公司是一家重視人力資源的企業,我們相信公司市場的拓展速度取決于人才優劣。因此我們十分重視員工的職業生涯規劃管理、人才儲備管理工作,以讓每一位員工清晰并量化自己在安利達的短、中、長期發展的目標與方向。安利達通過引入市場導向,不拘一格地以品格選人為基礎,競爭及能力練人為方式,清晰并量化員工發展途徑及標準。員工靠能力來獲得晉升,公司以發展來留人,我們相信我們的人力資源是安利達的發展之道。

          激勵制度

            安利達確定企業希望員工達到的目標并量化,明確員工的工作職責,實行科學的收入與考核掛鉤指標,獎優罰劣。安利達的企業目標與員工發展相結合,從員工自我實現、受人尊重等方面對員工進行激勵,有效地激發員工無限的工作熱忱和績效潛能。

          版權所有 開封安利達綠色裝配建筑有限公司 地址:開封市金明工業園區1號 電話:(0371)23236236
          傳真:(0371)23236234 E-mail:[email protected] 豫ICP備11010682號 技術支持:鵬雅網絡
          網站首頁 | 公司簡介 | 工程案例 | 聯系方式
           
          怡红院免费的全部视频